2008年是奥运年，市场风云变幻，带给东瑞麒麟的发展极大挑战和机遇。为了应对挑战，把握机遇，在2008年里赢得公司的新发展，东瑞麒麟在节后召开公司各部门大会，确立公司2008年发展目标，进行业务类型确认和业务指标分配，从“外联”上谋求公司生存和发展的基准。
同时，东瑞麒麟增加“内秀”精力投入，基于2007年试运行的结果，进行相应的制度调整；筹备改版公司网站，加强网站推广工作；加大优秀人才招聘力度，为公司增加人员动力；筹备建立建设公司内部文化等等，力图从自身综合的增强实现整体竞争力的大幅提高，从而获得竞争优势，实现公司的进一步发展！
据悉，目前“外联”安排已经基本完成，“内秀”方面正在快速、有效的展开！